И опыт – сын ошибок трудных…
Краснослободский район всегда славился сильной зооветеринарной службой. Оно и понятно – высокая насыщенность скота в районе, плюс зооветеринарный техникум под боком, готовящий первоклассных специалистов, работающих больше на нашей территории, не просто аккумулировали, но и стали мощным посылом для планомерного развития у нас самой динамично развивающейся и прибыльной отрасли АПК как животноводство. О том, как все происходящее в нем сегодня держится на серьезном контроле районной власти, постоянно совершенствуется, опираясь на знания и опыт профи в данном деле, применяющих современные подходы, новейшие разработки ученых для грамотного выстраивания всей профилактической и лечебной работы на местах, доказал республиканский кустовой семинар, организованный Краснослободской ветстанцией на базе ООО «Альянс». Забегая вперед, резюмируем: и первые, и вторые показали настоящий мастер-класс.
Причина для столь широкого сбора республиканской ветеринарной службы, главных ветврачей ветстанций, сельхозпредприятий, ветлабораторий Старошайговского, Теньгушевского, Атюрьевского, Ельниковского, Темниковского районов – самая насущная в этот сложный, завершающий период зимовки скота: профилактика и лечение респираторных заболеваний, болезней желудочно-кишечного тракта молодняка. И четко обозначил ее на «повестке дня» сам глава администрации Краснослободского района Ю.В.Медянкин, с первых минут глубоко и грамотно поведший столь серьезный разговор с коллегами.
- Пока во всех сельхозпредприятиях не введено беспривязное содержание скота, в большинстве хозяйств - стойловое его содержание, вы несете на своих «плечах» двойную нагрузку в период массового отела коров и телок, - сказал Юрий Васильевич. – Работы хватает, а дальше ее будет и еще больше, учитывая поставленные задачи по ускорению развитию отрасли. Востребованность и оплачиваемость ветврачей будет расти с каждым годом. В этом уже нет первокурсников в зооветтехникуме, немного и выпускников. Этот факт говорит о степени проблем в будущем с молодой сменой. Вы все состоявшиеся специалисты, грамотно и умело сочетающие знания с практикой, поэтому, вам так важно не стесняться учиться, работать над собой. Это норма жизни, и в перспективе вы это поймете с ростом спроса на ваши услуги. Ведь ветврачи стоят на страже здоровья не только животных, а всего человечества! Сектор общественного животноводства растет на глазах. За возрастающими поголовьем скота, объемами производства продукции не упускайте из виду проведение необходимых мероприятий, от которых зависит конечная результативность совместной работы. Сегодняшний бич – заболевания желудочно-кишечного тракта и органов дыхания у молодняка, в основном до шести месяцев. О том, что делается на предприятиях, мы расскажем и покажем вам на практических примерах, но цифры все же упрямо укажут на недостаточную работу в этом направлении из-за разности показателей хозяйств района. Судите сами. За истекший период зимовки скота в среднем от 100 коров получено 74 теленка. На малых семейных фермах – 99. Любой выход молодняка – экономически обоснован! Так что потери налицо. Конечно, в оправдание можно привести в пример большие объемы производства крупных сельхозпредприятий, однако большая часть проблемы кроется все же в пресловутом человеческом факторе – в отношении животноводов всех уровней к своей работе. Достаточно проанализировать «разрывы» производственной цепи…
Нарушение ветеринарных и санитарных правил: переохлаждение животных, несбалансированное кормление, слабая физиологическая защита молодняка из-за плохого кормления или содержания их будущих матерей, длительное содержание молодняка в клетках без моциона, отсутствие дезинфекции, наслоение вирусов и бактерий… «убийственный» микроклимат в помещениях…
«Бактериальная среда в телятниках выше нормы – в три-четыре раза». Так наглядно знакомила с результатами проб из некоторых телятников директор Краснослободской межрайонной ветлаборатории Т.А.Колядина. Таким образом, Татьяна Алексеевна решила подтолкнуть коллег к решительным действиям, знакомя их с рядом новейших препаратов как по обработке помещений, так и вводимых в рацион животным для выработки более стойкого иммунитета. Она доказывала фактами: профилактика всех заболеваний, а не их лечение – верный путь для высокоэффективной совместной работы и стремительного развития предприятий в производственном и экономическом планах. Это подтверждали практики, использующие на деле ноу-хау. Где? В ООО «Селищинское» и КФХ ИП Перякин. По этой части «базы» их хозяйств больше походят на экспериментальные площадки применения самых современных, эффективных и, что самое важное – безвредных препаратов, не оказывающих каких-либо побочных эффектов на здоровье животных. О том, как наука и практика шагают вместе, рассказал ветврач В.Трегубов из Селищ.
- Межрайонная ветлаборатория – наш тыл и опора, - подтверждал истину главный ветврач района О.Н.Круглов. – Без соблюдения правил отбора материала и самих исследований, и только потом, основываясь на них – применения современных препаратов, невозможно двигаться вперед. Хорошо, что это поняли не только краснослободчане, но и теньгушевцы, обратившиеся к нам за исследованиями, кстати, возросшими у нас за последний год, учитывая увеличенный радиус работы во всех ближайших районах республики. Мы также помогаем коллегам по первому зову. В нашем ведомстве пять лечебниц и два ветучастка. Недавно второй ветучасток открылся в Новом Усаде. В штате ветстанции района - 45 ветспециалистов, но район динамично развивается и ему все больше требуется ветеринаров и ветфельдшеров. Таковы веяния времени.
Вторили им и специалисты республиканской ветеринарной службы. «Больше скота – больше болезней, а залог победы над ними – культура, грамотная организация ветеринарного дела».
- Сегодня перед всеми нами поставлена задача – достижение роста производства продукции, развитие отрасли, но не любой ценой. Исследуйте, диагностируйте, анализируйте, считайте, нацеливайтесь на более высокий результат! Пока, увы, не всегда наблюдается правильная оценка ситуации, - продолжал главный ветврач ветстании В.И.Щербаков. - Бывает, ветслужба хозяйств использует в своей работе антибиотики для лечения животных, хотя на то нет никакого обоснования. Когда дело заходит в тупик, обращается к нам за консультациями. Делаем анализы и заключения: используемые дорогостоящие препараты – не эффективны, нужна элементарная диетотерапия, которой мало кто занимается. Помните об одном: от переболевшего молодняка не стоит в дальнейшем ждать высоких результатов. Во всем мире прописная истина такова: экономически невыгодно содержать такой скот. Работайте над ошибками, не допуская их в дальнейшем.
Лучше некуда это было показано на практике в ООО «Альянс», у которого были некие проблемы в момент становления хозяйства, но теперь здесь уже учат других, как нужно умело концентрироваться всем миром на борьбе с трудностями. С большим успехом, сложившимся благодаря согласью людей. Гости этого хозяйства с интересом смотрели на деле за подготовкой камеры, а потом и самой аэрозольной терапией животных, обработкой большого помещения - самыми эффективными и недорогими в мире методами, входящими в комплекс профилактических, лечебных и противоэпизотических мероприятий. Узнали о том, что аэрозоли раньше у нас с успехом применялись только в птицеводстве, а сегодня необходимость их всеобщего применения доказана и в молочном животноводстве, свиноводстве. Взяли на заметку общее требование к применению антимикробных препаратов в аэрозолях - определение чувствительности к ним выделенных бактерий от больных животных или их трупов. Мы же примечали другие детали. Судя по тому, что камера здесь была разборная, она с успехом используется раз в три недели в профилактических целях. Почти полтысячи телят при таком большом скоплении народа не только не мычали, но и не обращали на нас никакого внимания, все было в полном порядке. Благодаря чему? Америку не откроем. Богатая кормовая база. Корма, как свои, так и привозные: сено, сенаж, силос, патока, шроты и специальные комбикорма… в добром количестве. Плюс – своевременное кормление животных, то есть на первом месте - нормальная трудовая дисциплина, профессиональная работа зооветеринарной службы и работников.
- Цена вопроса – сотни миллионов рублей, в которые обошлась новая производственная площадка. Только на телятник ушло 63 миллиона рублей. Сегодня в комплексе – 1800 голов скота, в телятнике – 421, но надо больше, - делился с нами директор ООО «Альянс» В.Н.Апрельский. - Поэтому имеющиеся результаты не считаем большим достижением. Государство дало нам средства на возведение самого современного молочного комплекса, и мы должны соответствовать – хорошо работать! Вот этот современный телятник обслуживают всего две телятницы. К слову, ответственные женщины, в прошлом – воспитатели детского сада. Да-да, весь секрет – во взаимопонимании руководителей всех уровней с подчиненными. Главный стимул для людей и в зарплате. Она у нас хорошо повысилась, выплачивается своевременно, и как результат - часть людей вернулась из Москвы, часть – из других хозяйств района. Есть и приезжие, в основном молодежь. Вот, например, главный зоотехник Г.А.Кокарева вернулась домой после окончания Нижегородской академии. Прижились и молодые специалисты – главный ветврач П.И.Кистанов и А.С.Демин, В.А.Мирошкин. Сработались с новым начальником молочного комплекса Г.Г.Джафаровым. Вместе с супругой приехал из Киргизии. Купили им жилье. Сегодня ждем прихода в коллектив и их детей, которые также имеют хорошее сельскохозяйственное образование. Так что планы на перспективу хорошие.
С приходом к руководству предприятием В.Н.Апрельского, общая картина дел в «Альянсе» изменилась кардинально. Только он нашел заветный «ключик» к сердцам людей. Особо это заметно по районной молочной сводке, из хвоста которой это сельхозпредприятие медленно, но верно подтянулось к лидерам, в три раза увеличив производство молока. Честно скажу: порадовались общей картине единой работы его коллектива. Мы все этого давно ждали.
- Обмен опытом на базе молочного комплекса «Горки» - знаковое событие, - закрыл совещание начальник по работе с отраслями АПК и ЛПХ И.А.Тараскин. - Несколько лет мы искали причины, в том числе наличие вирусов в помещениях, заболеваний у скота, влияющие на общее положение дел в животноводстве хозяйства, а как показало время – все дело в хозяйственном подходе, общении, отношении людей к своему делу. Сегодня здесь виден большой сдвиг вперед. Не стыдно показать, поставить в пример это хозяйство на республиканском уровне. Все отметили для себя, насколько тема семинара должна быть грамотно проработана в рамках каждого хозяйства республики. Не обязательно, чтобы вы шли нашим путем. Выберите другие современные методы или технологии, главное, чтобы от них была большая польза, ведь у всех нас одна задача – наращивать производство качественной сельхозпродукции.
Светлана РЕПНИКОВА.